03-2026 RZBneo+

Neues Modul verfügbar

Wir freuen uns verkünden zu können, dass RZBneo+ ab sofort verfügbar ist.

Das neue Modul für unser Digitales Zusatzbescheinigungsregister ermöglicht es Ihnen nun die Kompetenzen und Qualifikationen aller Personale in einer Anwendung zu verwalten und keine Fristen mehr zu verpassen.

Features

Verwaltung sonstiger Mitarbeiter

Neben Triebfahrzeugführern haben Sie nun die Möglichkeit weitere Personale in einer separaten Ansicht zu verwalten. Legen Sie Stammdaten an und weisen Sie den Mitarbeitern Aufgaben und Funktionen zu.

Auch für diese Mitarbeitergruppe haben Sie die Option Dokumente wie Nachweise, Zertifikate, Protokolle etc. zu hinterlegen und zentral zur Verfügung zu stellen. Ordnen Sie hochgeladenen Dateien der Tauglichkeitsuntersuchung, der Überprüfung der Fachkenntnis, Aufgaben oder Funktionen des Mitarbeiters zu. So behalten Sie den Überblick.

Definieren von Aufgaben und Funktionen

Über die neuen Verwaltungsmenüpunkte Aufgaben und Funktionen definieren Sie die in Ihrem Unternehmen bestehenden Funktionen und erstellen durch Zuordnung von Aufgaben ein Kompetenz- bzw. Anforderungsprofil für diese Funktionen.

Qualifikationsabgleich

Der Menüpunkt Mitarbeiter-Compliance zeigt Ihnen, ob ihre Mitarbeiter alle Anforderungen an die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Funktionen erfüllen. Gleichzeitig erfolgt eine Fristenüberwachung, sodass Sie wie bereits bei den Triebfahrzeugführern alle Fristen auf einen Blick sehen und mit smarten Filtern die Übersicht noch einmal spezifizieren können. Lassen Sie sich über das Bedienfeld unten links z.B. nur alle Warnungen oder kritische Überprüfungen anzeigen und erkennen Sie damit direkt, welche Qualifikationen Ihren Mitarbeitern noch fehlen bzw. für welche Qualifikationen zeitnah eine Schulung oder Überprüfung ansteht.

Aktivierung des Moduls

Sie möchten RZBneo+ unkompliziert testen? Dann senden Sie uns eine kurze E-Mail und wir aktivieren das Modul für 30 Tage. Danach können Sie sich entscheiden, ob Sie das Modul dauerhaft nutzen möchten.